中國臺灣網(wǎng)11月28日消息 一名任職于臺灣中部某科技大學的系主任，日前被檢舉對校內(nèi)女職員性騷擾，不但公然襲胸還在辦公室內(nèi)飆罵三字經(jīng)，甚至還上網(wǎng)影射女方是“二手貨”，遭到校方解聘。不料該名系主任竟稱，“只不過是性騷擾，就解聘，不符比例原則”提告要求恢復(fù)工作權(quán)。但臺灣地區(qū)“最高行政法院”判決他敗訴定讞。
法院判決指出，該名系主任在3年前遭到檢舉，經(jīng)過系辦和學校性平會調(diào)查，發(fā)現(xiàn)他行徑大膽，竟不顧還有學生在場，公然對女職員撫背摸胸，還直接標罵三字經(jīng)。事后還在網(wǎng)絡(luò)散布性暗示字眼，貶抑女性同事，不但有損為人師表，更嚴重影響校譽。
據(jù)臺灣媒體報道，該名系主任遭檢舉后，為避免遭校方解聘，還一度請“立委”向校方施壓，但最終還是遭到解聘。該教授提告主張，“只不過是性騷擾，就解聘，不符比例原則”，還辯稱學校性平會管不到女職員的事情。但“最高行政法院”認為，校方經(jīng)過實質(zhì)審查和決議，程序也未違法，認為解聘有理，判決男子敗訴。（中國臺灣網(wǎng) 王思羽）
[責任編輯：王思羽]
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